Arhiva

Archive for 14 decembrie 2013

Organul de reprezentare, noul pas al USL spre Socialism, antecamera Comunismului …

14 decembrie 2013 2 comentarii

O foarte stranie propunere legislativă ap putea obliga patronii firmelor cu peste 20 de angajați să ia decizii doar după consultarea acestora… parcă îmi aminteşte de comunistoidele  C.O.M.-uri (C.O.M. – Comitetul Oamenilor Muncii)

E vorba de un proiect de hotărâre al Ministerului Muncii, practic se pregăteşte implementarea unei noi metode de consultare a angajaţilor, firmele cu peste 20 de angajaţi vor trebui să aibă un „organ de reprezentare a angajaţilor”, care să îi informeze pe salariaţi cu privire la strategia şi planurile companiei.

Angajatorii ar putea fi obligaţi să pună la dispoziţia salariaţilor agenda şedinţelor conducerii şi copiile tuturor documentelor trasmise către Adunarea Generală a Acţionarilor, organul reprezentativ al angajaţilor se va întâlni regulat cu reprezentanţii patronului, pentru a fi informat nu doar cu privire la evoluţia locurilor de muncă din companie, dar şi despre evoluţia probabilă a activităţilor, producţiei şi vânzărilor, investiţiilor. Cheltuielile acestui organ de reprezentare vor fi suportate de către angajator.

Aceste cheltuieli, destul de mărişoare vor fi suportate de angajator mai ales că pentru derularea negocierilor unui acord privind implicarea angajaţilor, organul de reprezentare poate solicitat să fie asistat de experţi.

Economiştii consideră că de fapt e vorba de o inadmisibilă ingerinţă în propietatea privată. În mod normal patronii ar trebui să aibă dreptul de a decide strategia firmelor pe care le deţin, altfel ne întoarcem la socialismul de ale cărui sechele încă mai suferim din greu.

Oricum, măsura nu prea ar dovedi o mare utilitate, la nivelul marilor companii existând orbanizaţii sindicale destul de influente, în reaşitate nefiind vorba decât de populism deşănţat.

Dacă la o firmă mare, cheltuielile ar fi relativ uşor de suportat, la o una mai mică, entru angajatori ar duce la creşteri de cheltuiali pentru angajatori care oricum nu prea stau pe roze.

Din acest motiv, probabil patronii vor încerca să se fofileze, respectivul „organ de reprezentare” va exista cel mult de faţadă, rezultatul fiind că efecte reale nu prea vor fi…

Cred că, de fapt, e vorba de faptul că în minţile unora socialismul a făcut ravagii şi nici după două decenii nu pot să nu încerce să aplive „principiile sănătoase a socialismului”…

Oare pentru a fi conduşi se astfel de oameni au murit acum aproape 24 de ani atâţia oameni? Ca la un sfert de veac încă să mai construim veseli socialismul şi să păşim victorioşi pe drumul spre luminatul Comunism?

E clar.. s-au tâmpit (nu că nu ar fi fost tâmpiţi tot timpul).

Pe siteul doamnei deputat PDL Claudia Boghicevici, apare un comunicat de presă prin care   PDL cere Ministerului Muncii să renunțe la această aberaţie legislativă.

PDL cere Ministerului Muncii să renunțe la aberația instituirii ”organului de reprezentare” în firmele cu peste 20 de angajați

Claudia Boghicevici „Guvernul USL pregătește încă o lovitură pentru mediul de afaceri autohton prin propunerea şocantă a Ministerului Muncii, conform căreia angajatorii ar putea fi obligaţi să acorde anumite drepturi financiare unei noi categorii de reprezentanţi ai salariaţilor, care se va ocupa de informarea şi consultarea angajaţilor cu privire la activitatea firmelor”, semnalează deputatul Claudia Boghicevici, coordonator al portofoliului Muncii şi Protecţiei Sociale în Guvernul Alternativă PDL. Deputatul PDL cere retragerea de urgenţă a acestui proiect dezbătut în data de 6 decembrie a.c. în Comisia de Dialog Social a Ministerului Muncii, arâtând că prin această propunere Mariana Câmpeanu dovedeşte din nou că este „cel mai socialist ministru liberal al Guvernului Ponta”.

    Proiectul Ministerului Muncii este cu atât mai şocant cu cât vine în continuarea unei politici generale de sufocare a mediului de afaceri cu noi taxe şi biruri. Peste 30 de taxe au fost introduse sau mărite în acest an, iar în 2014 firmele româneşti vor fi obligate să plătească din plin factura electorală a USL, prin noile taxe la combustibili, pe construcţii speciale sau prin creşterea salariului minim fără diminuarea compensatorie a CAS la angajatori. ”Pe bună dreptate organizaţiile mediului de afaceri românesc sunt scandalizate de acest proiect iar PDL, ca unica voce autentică a Dreptei în Parlamentul României, se va solidariza cu aceste reacţii legitime. Este stupefiant ca un astfel de proiect care afectează semnificativ 26 de mii de firme româneşti să fie iniţiat de un aşa-zis ministru liberal. Mariana Câmpeanu este practic cel mai socialist ministru al actualului guvern și trebuie să demisioneze. Dacă mai au o minimă minimă sensibilitate pentru politicile de dreapta, cei de la PNL trebuie să se pronunţe împotriva acestei noi inepţii îndreptate împotriva celor care creează valoare adăugată în economie”, a mai adăugat Claudia Boghicevici.

   Reamintim că, în data de 6 decembrie a.c., în Comisia de Dialog Social a Ministerului Muncii a fost dezbătut un „proiect de hotărâre privind reglementarea procedurilor de informare, consultare, participare şi alte mecanisme de implicare a angajaţilor în activitatea întreprinderilor”, prin care se stabilește o procedură de informare şi consultare a angajaţilor (din firmele cu peste 20 de angajaţi) cu privire la activitatea firmei. Conform acestui proiect, procedura va fi pusă în practică de anumite persoane desemnate să îi reprezinte pe salariaţi, iar reprezentanţii angajaţilor ar urma să aibă aceleaşi drepturi cu cei din conducerea firmei şi, prin urmare, vor putea primi indemnizaţii de şedinţă şi dividende. Alte cheltuieli suplimentare pentru angajatori presupuse de acest proiect sunt cele pentru organizarea reuniunilor, de sejur şi de deplasare pentru membrii „organului de reprezentare”.

Sursa: boghicevici.ro

%d blogeri au apreciat: